アサイメント担当:世界最大級のコンサルティングファーム


 

会社名

企業の戦略立案や業務改革、システム構築、アウトソーシングまで手がけるグローバルファーム

ポジション

部門人事

役割概要

メンバーの希望とプロジェクトの状況を考慮しながら、プロジェクトアサインメントを行います。
社員の希望とプロジェクトの状況を考慮し、タイムリー、適材適所に社員をアサインします。

要件

△IT業界経験
△マネジメント層に対しての業務経験
△人事経験
△エクセルスキル・英語力 あればなお可だが必須ではない。

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

京都府

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