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アサイメント担当：世界最大級のコンサルティングファーム
会社名
企業の戦略立案や業務改革、システム構築、アウトソーシングまで手がけるグローバルファーム
ポジション
部門人事
役割概要
メンバーの希望とプロジェクトの状況を考慮しながら、プロジェクトアサインメントを行います。
社員の希望とプロジェクトの状況を考慮し、タイムリー、適材適所に社員をアサインします。
要件
△IT業界経験
△マネジメント層に対しての業務経験
△人事経験
△エクセルスキル・英語力 あればなお可だが必須ではない。
想定年収
経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談
勤務地
京都府
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