
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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東証マザーズ上場しているインターネット医療関連サービス提供企業。
人事戦略担当
<業務内容>
- 要員計画・採用施策の立案・実施
- 人事諸制度の構築・運用
- 人材育成・組織活性化施策の立案・実施
- その他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般
<応募条件>
人事業務に関心があり、今後の自分の専門領域としたいという強い思いを持つ方で下記いずれかの経験を有する方
- 事業会社において、人事業務で複数領域の経験がある方
- コンサルティングファーム等で、人事業務に関するコンサルティング経験が豊富にある方
<求められる資質>
- 事業会社の中の人事部門としての立場をしっかりと理解した思考ができること
- 高いコミュニケーション能力
- 迅速で正確なオペレーションスキル
- 成長意欲を有すること
- 経験に固執しない柔軟性
- 社長意識、能動的な行動力
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
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組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。