
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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世界最大手のロジスティクスグルーブ、国際エクスプレスとロジスティクス業界のグローバルマーケットリーダー
HR人材開発スペシャリスト
■社内トレーニングの調整、諸準備、アテンド、(ご経験の応じて)訓練企画、ファシリテーションを担当
■EOS(従業員意識調査)のレポート作成、取りまとめ、アクションプラン設定のためのワークショップ対応を担当
■サプBPとしてHRマネージャーのサポートとして担当部門を持ち、人事に関わる様々なイシューに対応
<求めるご経験・スキル>
1.管理業務等での社会人経験3年以上
2.3年以上の人事業務経験(内、2年以上のL&D業務経験)
3.ビジネスレベル英語(電話会議への対応)
4.OAスキル(Excel/Word/PPT中級レベル)
5.ファシリテーションスキル尚可
6.プレゼンテーションスキル尚可
<求める人物像>
1.サービスマインド、傾聴スキル必須
2.対人関係構築スキル、コミュニケーション能力をお持ちの方
3.効率的かつ性格に業務を進められる方
4.業務について現状に満足することなく改善行動の取れる方
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
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組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。