会社名

医療・介護領域に特化して急成長中の情報サービス企業

ポジション

採用リーダー採用担当

役割概要

・ 当社の企業理念・ビジョンを理解し、全社レベルでの人材マネジメント改革の 内容を踏まえた採用戦略の立案
・ 採用戦略に紐付く施策の洗い出し、企画・実行・改善
・ 採用戦略に沿った社内体制の構築・推進・マネジメント
・ 採用プロセスの設計・運用・改善（自身も1次面接官として面接を実施）
・ エージェント/媒体の管理・運営（フォロー）・改善
・ 採用サイトの企画・設計・構築（管理）・改善
・ 採用管理システムの導入・運用・改善
・ 採用計画・タレントマネジメントの企画・立案支援、期中のフォロー
・ 採用予算・目標に対する予実管理、経営陣へのレポート
等

要件

・自走し、自身で経営層に対して採用活動の提言を自発的におこなえる方。
・問題解決能力が高い ・ 地頭が良い ・ コミュニケーション能力が高い方

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