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志向に合わせてキャリアアップ可能：ベンチャーでの人事総務

会社名

eコマースにおけるネット決済サービス会社

ポジション

人事総務

役割概要

・人事
−新卒採用、中途採用、教育研修、人事考課、社内制度、風土改善の企画運営

・総務
−株主総会の運営、労働環境整備、社内イベント運営
−メンバーマネジメント

・労務
−社会保険手続、給与計算、福利厚生業務等の労働関連事務全般

※募集の主目的は中途採用力強化ですが、
・人事の経験（興味）があり、自らが採用担当として活躍したい方
・総務の経験（興味）があり、既存社員を人事に専念させることで、自らは総務担当として活躍したい方
など、会社としての採用リソースが増やせるのであれば、採用の業務に携わるかどうかはご本人の志向に合わせます。

要件

・経営理念に強く共感する
・新しい考えを受け入れる柔軟性がある（既成概念、過去の経験に固執しない）
・人当たりが良い
・高いコミュニケーション能力および協調性を持っている
・ユーザー（相手）視点で物事を発想することができる
・芯を持っている（自分の考えをしっかり持って行動できる）
・社内外の関係者と円滑にプロジェクトを進められる折衝・交渉能力がある
・目標達成のための手段としての泥臭い業務を厭うことなく取り組める気概がある
・環境依存でなくセルフモチベートできる方