大手外資系企業で人事業部マネージャー(労務)を募集!


 

会社名

誰もが知っている外資系大手保険会社です!

ポジション

人事業務部マネージャー

役割概要

1.給与計算及び社会保険管理
2.退職金及び福利厚生プログラム運営管理
3.社宅管理
4.社員の衛生管理
5.給与厚生課スタッフの労務管理および育成
6.ベンダーマネージメント
7.給与計算に関してRegion への定期的な報告
8.必要に応じてRegion 及びUSへのレポート作成
9.Region との定例電話会議への参加

要件

■必須業務経験・スキル: 
以下のいずれかの経験のある方。
1.ペイロールマネージャーとしてのベンダーマネージメントの経験
2.スタッフのマネージメント経験
3.社員の福利厚生プログラムに精通をしている
4.労務管理経験、労基法等に精通している
5.プロセスの効率化や効果性を高める取り組みをリードした経験

■その他尚可経験・スキル
1.プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験
2.簿記会計および所得税法の知識
3.社会保険労務士資格
4.第二種衛生管理者

■その他条件:
1. 決断力と実行力、リーダーとしての資質
2. 問題解決能力、柔軟な発想による現状改善意識

■語学
TOEIC:850 点以上

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

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