【営業から人事へ】HRスタッフ:ソーシャル業界のパイオニア企業


 

会社名

ソーシャル業界のパイオニア的存在企業

ポジション

ビジネスHRスタッフ

役割概要

中途採用(社員、業務委託、アルバイト含む)
-採用後の入社者フォローや配置支援
-入社後の育成支援
-組織作りのために必要なマネジメント研修
-その他組織作りのための必要な評価制度や組織設計支援 等

要件

【求める能力・経験】
・営業もしくは人事においてリーダー以上の経験
・人の悩みや思いの実現に向けて逃げずにコミットした経験

【求める人物像】
・人の悩みや思いに真摯に耳を傾けることができる方
・停滞した組織を立て直した経験を持っている方
・人事の幅広い業務を経験したい方

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

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