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海外子会社におけるグローバル人事ポジション
会社名
大手通信会社です
ポジション
グローバル人事
役割概要
・グローバル事業の拡大に伴い、世界にまたがる海外グループ会社において、グローバル人事として国内での企画から海外現地での支援まで人事制度の構築を中心に担当頂きます。
・海外グループ会社の評価
・報酬など人事制度や施策の整備
・グループ会社立ち上げやM&A後の人事制度構築支援、
・人事課題の抽出と解決
・海外グループ会社とのHR会議、月次事業会議などへの出席
要件
[必須]
・学歴・社歴不問
・海外子会社の人事制度・施策の構築・運用のご経験
もしくは海外子会社のローカル社員と協同での人事制度の構築・運用のご経験
[歓迎]
・各海外現地での仕事で何が必要なのかを、肌感覚で理解されている方
・英語力
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