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【労務担当】国内クラウド市場シェアNo.1サービスの成長発展を支える若手メンバーを募集！
会社名
国内クラウド市場でシェアNo.1を獲得し、急成長中の企業
ポジション
労務担当者
役割概要
下記を中心とした労務管理実務を担当していただきます
・入退社、その他異動に関わる実務
・勤怠管理
・給与計算、社会保険手続（※）
・確定拠出年金、医療保険等の福利厚生制度の運営
・安全衛生管理に関する諸業務
※給与計算、社会保険手続については、処理実務はアウトソースしておりますので、社員に対する案内や受付等のフロント業務、アウトソース先との連携・調整などが主な業務になります。
要件
１．四年制大学卒業
２．上場企業もしくは従業員200人以上の企業における人事労務担当部署での
業務経験5年以上、かつ、以下それぞれの経験を3年以上有する方
・ 新卒及び中途採用の企画運営（募集、選考方法、選考基準の設計を含む）
・ 新卒及び中途採用のためのWebサイト、パンフレット、プレゼン資料等の制作企画
・ 新卒及び中途採用における面接官
・ 企業セミナー、会社説明会等の採用イベントでの説明、講演
・ 社員育成体系の構築、改革
・ 社員教育カリキュラム/プログラムの企画・運営
４．英語でのEメールのやりとりに抵抗がない方
５．MicrosoftOffice（Excel/Word）の実務利用経験（Excelは基本関数以上）
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