業界トップメーカー:事業部全体の人事戦略を企画・立案する幹部候補として期待されるポジション


 

会社名

メガネや光学レンズのトップメーカー

ポジション

人事担当スペシャリスト

役割概要

ジョブローテーションを経て、多様な人事関連業務を経験していただきます。
・人材採用(活動計画・施策立案、採用活動ツール企画、インターンシップ
・新卒内定者研修企画、採用選考活動の実施)
・給与(勤怠管理・給与システムの改定・導入・運用、月例給与、年末調整、)
・社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災)
・福利厚生(社宅・確定拠出年金・財形貯蓄・持株会)
・人事戦略(人事戦略・施策の立案・導入、組織改定、昇給・賞与、データ分析)

要件

<必須>
・人事業務の実務経験が5年以上ある方
※社会保険労務士事務所やコンサルティングファームご出身の方も応募可能です。
・高まる事業展開スピードで成長機会を得たい方
・海外展開も新しい局面を迎え、事業の急拡大に備え、将来のコア人材となりうる方
・成長性の高い意欲的な方

<あれば尚可>
英語力

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