会社名

大手外資系の小売・消費財の企業です

ポジション

人事部　リテールHR　Assistant Manager　※大阪オフィス勤務

役割概要

採用を中心に、西日本エリア（京阪神・九州）約40店舗、約300名のショップスタッフの人事管理に携わって頂きます。
・人材採用（キャリア採用／新卒採用）
　紹介会社・媒体選定から書類選考、面接、クロージング、内定者フォローまで幅広く担当頂きます
・セールスマネージャー、スーパーバイザーとの情報共有、コミュニケーション
　セールスマネージャー・SVからショップスタッフの状況をヒアリングし、人事労務に関する問題に対応を頂きます
・ショップスタッフの勤怠管理・労務管理・給与・社会保険関連業務
　入退社、雇用切替、休職等の対応、マンスリーの勤怠・給与関連サポート業務　等
・ショップスタッフの評価・人材育成関連業務
　異動、昇格等の人材マネジメント業務、ショップスタッフトレーニングの実施運営サポート
・部下マネジメント

要件

・中途採用業務（必須）の人事経験5年以上
リテールビジネス（アパレル、化粧品など）の販売員採用の経験者様優遇致します
・部下マネジメント経験
※英語力は問いません
※スピード感があり、コミュニケーション能力及び向上心のある方歓迎致します

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