
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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Webマーケティング、ソフトウェア開発、人材紹介事業を手掛けるベンチャー企業です。設立10年で売上140億円を実現し、実質無借金経営・強固な財務基盤を維持。優秀な若手人材を積極的に採用し、事業多角化を進め急成長を遂げている。今後も更に事業拡大が見込まれ、業界のマーケットリーダーを目指します。社員の成長を下支えするフラットな社風と若手人材にも裁量ある仕事を積極的に任せて行く環境が特徴です。
人事部/新卒採用責任者
・新卒採用の年間計画の策定
・新卒採用の年間予算の策定
・採用戦略の立案
・説明会戦略の立案
・サマーインターン戦略の立案
・採用における課題の洗い出し
・採用における課題に対する施策立案及び実行
【教育】
・新卒採用チームメンバーの育成
【必須要件】
・マネジメント経験がある方
・過去の転職回数が1回まで
【求める人物像】
・地頭が良い方
・対人知性の高い方
・知的好奇心が旺盛な方
・人間的に成熟している方
・仕事に対する情熱がある方
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