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超大手広告・人材情報サービス企業でグローバル新卒採用担当(IT領域)を募集！

会社名

人材採用に関する大手総合サービス企業で､グループ全体の戦略立案とその実行推進や、M&A・アライアンスなどを通じたグループの海外進出サポートを行っています。

ポジション

グローバル新卒採用担当（IT領域）

役割概要

■既存採用施策の改善・実施
■新規採用施策の立案・実施
■ターゲット学生の母集団形成施策
■面接・フォロー等

要件

〇必須要件
■企画立案の経験　
■対人折衝能力
■知的好奇心が強く、IT/WEB領域に対しても興味関心を持てる方
■英語力ビジネスレベル以上（目安：TOEIC800点以上）
*営業経験のみの場合、営業戦略の立案・設計を携わっているという点も必須となります。(例:商社など)

〇あると望ましい経験
■IT/WEB領域での採用経験
■スタッフ経験(人事、経営企画など)

〇NG要件
■興味の幅が限定的。
■短絡的な発想、アイデアベースでの行動をしてしまう。
（ある程度キャリアをお持ちの方の場合）採用のみのご経験である。　等