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注目の住宅リノベーションサービス企業で採用・教育の人事リーダーを募集
会社名
メディア多数掲載の住宅リノベーションサービス企業
ポジション
人事
役割概要
・新卒・中途採用の設計、運用
・教育・研修制度の設計、運用
・各種人事制度の設計、運用
・その他、経営課題に対する案件対応
要件
【必須】
■事業会社での人事経験3年以上
■採用（新卒・中途）についての豊富な経験
■人を惹きつける能力に長けている方
【歓迎】
・教育、研修制度の企画運用での豊富な経験
・評価、報酬制度の企画運用での豊富な経験
・労務管理（契約管理、給与計算、福利厚生など）での豊富な経験
【求める人物像】
・バランス感覚（経営と現場感覚）の優れている方
・合理的思考力とセルフコントロール力の優れている方
・主体的に物事に取り組めるセルフスターターな方
・仕事に対してタフな方
・協調性があり、チームワークの出来る方
・仕組みや制度が整っていないアーリーベンチャーで、イチから作っていく仕事がしたい方
・新しい市場・価値を創造することに強い関心がある方
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