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人材情報サービス企業にて人事・採用のマネージャー候補を募集
会社名
人材サービスを軸に、IT・グローバル分野に展開する人材総合サービス
ポジション
人事・採用部長候補
役割概要
・キャリア採用全般のコミット
・キャリア採用戦略立案
・キャリア採用チームメンバーのマネジメント業務
・各事業部の求人内容把握・整理・明文化
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、ハンドリング
・採用媒体出稿手配・取材対応・原稿確認
・採用媒体からの応募者・紹介会社からのご紹介者の書類選考～面接設定
・面接・面接同席、面接結果連絡
・採用通知書作成・提示、入社準備、入社時研修対応
・その他キャリア採用業務、入社時研修等の運用全般、改善対応
要件
＜必須スキル＞
・中途採用担当経験1年以上
・マネジメント経験1年以上
＜歓迎スキル＞
・営業経験（BtoB BtoCどちらでも可能）
・人材業界出身者
・中途採用担当経験者
・マネジメント経験者
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