総合モバイルコンテンツプロバイダーで採用のマネージング担当者を募集


 

会社名

複数のメディアにおいて多数の登録者数を有するサービスを展開する総合モバイルコンテンツ企業。

ポジション

人事採用担当者

役割概要

(1)人員計画に応じた予算・人員管理、採用計画の立案
(2)採用部署の人材採用の背景および必要な人材の要件を
   ヒアリング、求人情報を作成
(3)エージェント対応、リレーション構築
(4)ダイレクト・リクルーティング対応および直接応募喚起に向けた施策
(5)書類選考、面接対応
(6)イベントやセミナーの開催・運営

要件

■歓迎条件:
・インターネットサービス業界、ゲーム業界で人事採用担当の
 経験がある方
・エンジニア、デザイナー、プランナーといったクリエイティブな
 職種の採用に関わった経験のある方
・計数管理・感覚に優れた方

■求める人物像:
・自身の業務範囲を限定せず、主体的に行動できる方
・フットワーク軽く、スピード感を以って迅速に行動できる方
・バイタリティのある方

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