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総合モバイルコンテンツプロバイダーで採用のマネージング担当者を募集
会社名
複数のメディアにおいて多数の登録者数を有するサービスを展開する総合モバイルコンテンツ企業。
ポジション
人事採用担当者
役割概要
（1）人員計画に応じた予算・人員管理、採用計画の立案
（2）採用部署の人材採用の背景および必要な人材の要件を
ヒアリング、求人情報を作成
（3）エージェント対応、リレーション構築
（4）ダイレクト・リクルーティング対応および直接応募喚起に向けた施策
（5）書類選考、面接対応
（6）イベントやセミナーの開催・運営
要件
■歓迎条件：
・インターネットサービス業界、ゲーム業界で人事採用担当の
経験がある方
・エンジニア、デザイナー、プランナーといったクリエイティブな
職種の採用に関わった経験のある方
・計数管理・感覚に優れた方
■求める人物像：
・自身の業務範囲を限定せず、主体的に行動できる方
・フットワーク軽く、スピード感を以って迅速に行動できる方
・バイタリティのある方
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