組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント 厳選求人情報 > 【事業会社】人事：人事制度・制度企画 > この「求人情報」は、掲載が終了しています。
大手人材情報サービス企業で組織戦略を担う人材を募集
会社名
情報・メディアをはじめ多くの事業を展開している超有名企業です。人材輩出企業としても有名。
ポジション
組織戦略スタッフ（ICT領域）
役割概要
○内部統制推進業務
経営企画と協働した部内のパートナー管理・情報セキュリティ強化の推進
○オフィス／ファシリティ強化業務
IT人材の採用競争力向上や局の生産性高い働き方を実現を目的としたオフィス環境の検討・推進、リモートワークの推進等
○組織強化施策
キックオフ他組織内のコミュニケーションイベントの企画推進・高いレベルでイノベーション創出を実現するための局内表彰制度の企画・運営等
○組織運営モニタリング指標の設計・運営
業績指標、労働時間などの管理・モニタリングの推進
要件
【必須】
・論理的思考力/コミュニケーション能力
（組織内の事実やデータをもとに何が課題かを考え、整理し、他者へ伝えられる力）
・社外の情報を自ら収集し、新たな視点や新しい方法を積極的に取り入れることに興味がある。また、そこで得た知見を組織へ還元できる力
・レイヤーの異なる人（部長や役員など）と積極的に関わり提案をしてきた経験
【歓迎】
・役員、部長といった上位マネジメント層に対して起案→承認を取るような業務を経験していること
・IT系企業での業務経験
・総務・事業企画・経営企画・人事等の社内スタッフの経験（経験年数不問）
想定年収
経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談
勤務地
東京都
この「求人情報」は、掲載が終了しています。
