会社名

大手ファーム出身者が立ち上げた急成長中のファーム。主に、病院や医薬品メーカー、小売業のクライアントに対して、オペレーション改革からシステム導入、運用保守まで幅広く手掛けている。

ポジション

ロジスティクス事業部 人事担当

役割概要

ロジスティクス事業部内の人事業務全般（採用、キャリア開発、配属管理など）
【採用】
本社人事と連携し、事業部門の新卒・中途採用業務(1次面接の実施、求人要件作成など）を担当していただきます。)
【キャリア開発】
事業部内メンバーのキャリアサポートや相談、人事評価の推進等、 人材開発全般に関する業務に取り組んでいただきます。 また、特に新卒や初級エンジニア、上級エンジニアなど段階別に教育プランの設計や実施を行っていただきます。
【配属管理】
プロジェクト間のメンバーアサインの調整など、メンバーのキャリア開発も考慮し 事業部のプロジェクトニーズにこたえるアサインメントの調整を行っていただきます。

要件

◆必須経験
・エンジニア出身者または、技術者を対象としたキャリアアドバイスの知識もしくは興味を持っている方
・部下の教育経験がある方（人数は不問）
・傾聴力があり、相手の意見を受け止めたうえで客観的なアドバイスができる方
・変化に柔軟な考え方ができる方
・技術動向に興味・関心がある方
・上記を活用した職務経験がある方（職種・業種不問）

◆歓迎経験
・採用面接の実務経験（人事担当としてでなくとも、プロジェクトメンバーの採用面接、新卒採用の1次面接などの経験があり、プロモーション・採用企画の経験のある方）
・エンジニアのキャリアサポートやトレーナー経験がある方

◆求める人物像
必須・歓迎経験の通り

この「求人情報」は、掲載が終了しています。

最新求人情報

コンサルティングファーム 求人特集