
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント 厳選求人情報 > 【事業会社】人事:人事制度・制度企画 > この「求人情報」は、掲載が終了しています。
医療・介護領域に特化して急成長中の情報サービス企業
事業部付人事
・ 同部門に必要な人材マネジメント制度の検討・導入・運用。
・ キャリアパートナーとしてよりパフォーマンスを高める評価の設計、その検証。
・ 人員計画・配置・異動等の企画・設計・運用・改善
・ 社内コミュニケーション活性化の企画・設計・運用・改善
・ 人材マネジメントプロセスに伴う各種手続きの企画・設計・改善 等
※スキルよりも下記のような能力・志向を求めます。
・ 高い当事者意識を持ち、自身の役割に関わらず業務領域を広げる志向をお持ちの方
・ 数字意識を持ち、業務のプロセスを構造的に理解したうえで、PDCAをまわし、成果にコミット
されてきた方。
・ 現職で何かしらの高い実績を出されてきた方
その上で、人・組織に関わる領域に高い関心をお持ちの方。
・事業会社にて経営企画、もしくは人事領域の中で、特に制度領域等の経験を有する方
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。