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大手IT企業の採用責任者
会社名
国内大手ソフトウェア品質管理企業
ポジション
人事スペシャリスト 採用責任者（採用グループリーダー）
役割概要
業績を左右する要素のひとつである「人材の採用」の責任者をお任せします。
全社の「キャリア採用」「新卒採用」をミッションとした採用グループを統括し、
経営方針を把握しながら、採用戦略の策定及びグループのマネジメントしていただき、採用目標を達成させます。
採用以外の人材育成、社内の文化構築にも携わっていただきます。
■具体的な仕事内容
・キャリア採用、新卒採用の各領域における方針および戦略の策定
・協力会社等との対外的なリレーション構築
・各チームの採用状況の進捗管理、予算管理、経営会議におけるレポーティング
・社内関係各所との調整業務
・採用グループメンバーの育成
・採用QCD向上のためのブランディングの企画
要件
【求めるスキル・経験】
[必須]
・4～5名程度のマネジメント経験
・人事採用領域(キャリア及び新卒採用)における実務経験
・社内外との交渉能力
・高いコミュニケーション能力
・高いプレゼンテーション能力
・高い組織管理能力、課題解決能力
【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・ストレス耐性が強く、物事に柔軟に対応ができる方
【募集背景】
事業拡大により、採用体制の強化が急務であり、責任者格のスペシャリストを採用することで、強固な体制づくりを進めていきたい
想定年収
600万円 - 900万円
勤務地
東京都
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