会社名

グルメに特化した口コミサービス運営企業

ポジション

人事・採用担当(新卒採用及び既卒採用）

役割概要

■ 業務内容
・新卒採用業務全般（媒総合職・エンジニア・デザイナー採用。媒体の選定、交渉、運用、セミナーの開催、面接等）
・中途採用業務全般（集客、候補者面談、採用手続、ダイレクトリクルーティングの推進、エンジニアリクルーティング）
・人事業務、制度の企画・立案とその運用

■社風<おすすめポイント>
・優秀なメンバーと働きやすい職場環境！
　平均年齢は30歳以下と若く、著名エンターテイメント企業や大手人材企業出身の優秀でボトムアップ気質の者が多く在籍しています。マネージャーなどの役職を設けず、ミッションごとにリーダーを設定するという独自の組織体系も手伝い、上層部との距離も近く、意見を出しやすい職場環境となっています。

・社内異動が非常にしやすい！
　社員の希望には原則応じる方針です。例えば会計バックグラウンドの方が営業に移ることも難しくありません。

要件

・新卒採用・中途採用のいずれか、もしくは両方に強みが有る方（目安として2年以上）
・人材紹介エージェントのご経験者も歓迎

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