大手通信事業会社のグループ企業で次世代の人事領域のリーダー候補を募集


 

会社名

大手通信事業会社のグループ企業(SAP専業)

ポジション

人事業務・次世代リーダー候補(処遇・報酬・採用・育成)

役割概要

●役割
人事リーダー(総務や庶務ではありません)
・(当面)採用・育成・処遇・報酬にかかる制度設計・年度方針策定とその運用
・(将来)上記を含む当社の人事領域(労政、安全衛生当等々含む)全般にかかるマネジメント

●積めるキャリア
・IT業界における人事業務経験
・グローバルビジネスに関する人事業務経験
・人材獲得競争に熾烈さを増す業界での人事業務経験

要件

●経験(必須)
・専門学校卒以上
・企業内人事実務経験3年以上(総務や庶務ではありません)

●経験(任意、歓迎)
・人事領域以外の経理や財務、経営企画経験者尚可




●求める人材像
・人事・労務・賃金・社会保険・採用・人材育成等の領域での経験があり、今後も活躍を考えている人
・経営(者)の視点から、人事等の領域での業務を考えることができる人、またはそうなりたいと考えている人
・「質問」に対して「答え」を返すことができる人

想定年収

400万円 - 650万円

勤務地

東京都

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