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大手通信事業会社のグループ企業で次世代の人事領域のリーダー候補を募集
会社名
大手通信事業会社のグループ企業(SAP専業)
ポジション
人事業務・次世代リーダー候補（処遇・報酬・採用・育成）
役割概要
●役割
人事リーダー（総務や庶務ではありません）
・（当面）採用・育成・処遇・報酬にかかる制度設計・年度方針策定とその運用
・（将来）上記を含む当社の人事領域（労政、安全衛生当等々含む）全般にかかるマネジメント
●積めるキャリア
・IT業界における人事業務経験
・グローバルビジネスに関する人事業務経験
・人材獲得競争に熾烈さを増す業界での人事業務経験
要件
●経験(必須)
・企業内人事実務経験3年以上（総務や庶務ではありません）
●経験（任意、歓迎）
・人事領域以外の経理や財務、経営企画経験者尚可
●求める人材像
・人事・労務・賃金・社会保険・採用・人材育成等の領域での経験があり、今後も活躍を考えている人
・経営（者）の視点から、人事等の領域での業務を考えることができる人、またはそうなりたいと考えている人
・「質問」に対して「答え」を返すことができる人
想定年収
400万円 - 650万円
勤務地
東京都
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