会社名

外資系化粧品販売企業(フランス)

ポジション

人事部/HR Manager

役割概要

人事総務部にて、給与労務業務を中心に、以下人事業務の全般、もしくは一部の業務
に関わって頂きます。
●給与・社会保険、労務関連業務
　アウトソーサーとのやり取り、給与データチェック、労務対応、社員対応
●グローバルプロジェクトリード（システム導入等）
　※2017年7月導入予定の人事システム導入のプロジェクトに携わって頂きます
●人事業務効率化／プロセス改善
●評価報酬等各種人事制度、設計・改善・運用
●人材育成・組織開発計画、設計・改善・運用
●人材採用(キャリア採用、新卒採用)業務
●Great Place To Workに向けての各種施策検討・改善・実行
●本社への人事関連データReporting、コレポン
●ピープルマネジメント

要件

●外資系企業での人事のご経験　3年以上
●給与・社会保険関連業務経験　3年以上
●中途・新卒採用関連業務経験　3年以上
●Management経験　3年以上
●ビジネスレベル以上の語学力（TOEIC　800点以上）
●リテールビジネス、消費財ビジネスでの人事ご経験のある方歓迎します。

●スピード感があり、フレキシビリティ、コミュニケーション能力及び向上心のある
方歓迎します。
●現状に甘んじないアントレプレナーシップを持ちの方

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