営業経験を活かせる人事採用担当ポジションです!


 

会社名

人材採用に関する総合サービス企業

ポジション

人事採用担当【営業経験を活かして事業パートナーとなり、組織に貢献!】

役割概要

【業務内容】
役員や事業責任者のパートナーとして採用という切り口にて事業成長を支援していただきます。
採用が必要なポジションにおける、採用戦略の設計と実行をお任せいたします。

具体的には、
1.役員や事業責任者と密にコミュニケーションをとり、事業課題を捕捉、
その解決ができる人材の要件を明確にし、関係者の合意を得る要件定義、
2.実行フェーズでは、採用成功に向けた採用手法の検討、
母集団形成〜入社決定までのプロセス設計とPDCAの実践等の企画業務
3.面接やフォロー面談等、応募者の転職軸に沿った入社までのナビゲート、

【魅力】
ソリューション営業の中で培われた、
企画的要素とヒューマンスキルの両面をいかんなく発揮することができるポジションです。

要件

【必須】
無形商材のソリューション営業経験が2年以上あり、人事や経営
に関心をお持ちの方

【尚可】
提案先に踏み込んで、課題を解決された経験のある方

【求める人物タイプ】
経営や事業とコミュニケーションを取りながら、決定事項をディレクションできる方、
自ら問題意識を持ち、課題設定ができ、解決に向けて主体的に動ける方

想定年収

500万円 - 800万円

勤務地

東京都

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