
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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株式会社新経営サービス
経営コンサルタント
顧客企業の業績アップと企業文化の革新のために、
・中期経営計画の策定支援
・年度計画の達成支援
・経営理念の策定と浸透の支援
・企業の文化・体質改善
その他、営業の支援、マーケティングの支援、新商品開発の支援等、顧客企業ごとの課題の発見・解決の支援を行っています。
本ポジションでは主に、中堅・中小企業を対象とした
・経営コンサルティング
(事業・財務DD等の診断、経営計画策定・推進支援、業務プロセス変革、業種別の教育プログラム構築・育成支援、業績向上(販促)支援、キャッシュフロー改善支援、生産管理、EC支援、海外展開支援等。)
などを実施しています。
★特に、強みのある業界があると望ましいです。(小売り、外食等の店舗サービス業界出身や、特定業界に対するコンサルティング経験)
【勤務地】・京都 *業務は日本全国で実施
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営コンサルタント経験者(コンサルティング営業が出来、強みのある業界・分野があると望ましい)
・店舗サービス(小売・外食他)経験者 (SVクラス以上経験者が望ましい)
・EC業界経験者(コンサルティング営業、ディレクションができる方。プログラム構築スキルは不要)
・経営企画部門、営業部門管理職経験者(計画策定、PDCAマネジメント経験者)
・中小企業診断士(一次試験合格者でも可)
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。