
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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Fintechベンチャー
人事企画グループ長
等級制度、評価制度、教育制度、給与制度等の人事制度の設計・導入に関する企画・推進
・人事、評価制度設計に関する業務経験
-等級制度
-人事考課・査定
-報酬制度
-上記制度の運用方法設計(社内ツールの導入等)
・福利厚生、人材教育などの環境構築に関する業務経験
・プロダクトへの興味関心
・感情ではなく、FACT、数値に基づいて行動できること
・自ら考え、早く実行し、早く改善できること
・社内外での人間関係の構築に長けていること
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