会社名

債権投資・小型不動産投資からビジネスをスタートし、投資ビジネスを拡大すると共にアドバイザリービジネスも強化している投資銀行ビジネスをおこなう企業

ポジション

人事全般(採用･企画･育成)

役割概要

同社ならび同グループの人事にかかる業務全般を、ご経験やご希望を考慮の上幅広くご担当頂きます。また、人事業務でご経験・実績を積んでいただき将来的には会社経営全体に関するさらに幅広い業務を担当いただきたいと考えております。

(1) 中途採用（人材戦略に基づくキャリア採用※現在、新卒採用は行っておりません）
(2) 給与計算・社会保険事務（外部アウトソーサーの管理）、その他労務
(3) 福利厚生・安全衛生（ベネフィット施策・健康増進策の検討等）
(4) 人事制度企画・運用（人材育成施策の策定、具体的な研修等の運営）
(5) 人材育成（人材育成施策の策定、具体的な研修等の運営）
(6) その他‘人材’に関する業務全般

要件

【応募資格】
以下要件に該当する方
〇高い意欲をもって、人事業務に取り組まれたい方
〇貪欲に学び、誰よりも早く成長したい方
〇高く・広く物事をもいて、深く鋭く考えることのできる方
※企業人事のご経験がある方を歓迎いたしますが、経験の有無は必須ではありません。

〇明るくタフな方

【求める人材像】
〇「高い視点・広い視野を基盤に物事を考え判断ができる」「周囲を巻き込み最後まで粘り強くやり切ることができる」など、スキル以外の情意・行動特性レベルの高さ
〇安定志向よりも新しいことに積極的に取り組み変化を歓迎できるマインドの強さ

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