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大手専門商社の採用推進部門がキャリア採用リーダーを募集します｡
会社名
機械加工製品の大手商社です｡国内・海外へのさらなる事業展開を加速するため、多様なポジションで大規模なキャリア採用を行っており､事業部への権限移譲が進み､事業部毎にスピード感ある意思決定が可能な点も特徴です｡
ポジション
人事・キャリア採用（リーダー）
役割概要
●急成長・高収益を続ける各ビジネスの部課長クラスとの議論を通じて、各ビジネスの採用ニーズ・採用背景・ターゲット等の把握
●外部プロフェッショナルとも連携した充足戦術の策定、ベンダー各社との交渉・サービス選定、採用イベントの企画・実行、面接、内定者フォロー
●特にご入社者にはIT分野、または製造業分野（エンジニア）の採用を担って頂き、競争が激化する同業界において、ミスミをどうプロモーションし、候補者の皆様に働きたくなる動機形成、母集団確保などの獲得戦略をお任せ致します。
要件
・人材業界にてIT業界もしくは製造業に対しての何らかの提案営業経験がある方、
もしくは
・IT業界or製造業（エンジニア）に対する知見が深くあり、採用業務を入り口として人事のキャリアを積みたい方
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