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大手専門商社でグローバル人事リーダーポジションがオープン中です!


 

会社名

機械加工製品の大手商社です。国内・海外へのさらなる事業展開を加速するため、多様なポジションで大規模なキャリア採用を行っており、事業部への権限移譲が進み、事業部毎にスピード感ある意思決定が可能な点も特徴です。

ポジション

グローバル人事(リーダー〜ディレクター)

役割概要

・グローバルの人事・報酬ポリシーや制度の策定。各国への導入
・各国の人事制度導入や労務問題解決支援
・海外駐在員規定類の策定、改定及び駐在員関連業務のマネジメント

要件

【必須要件】
●人事制度の企画立案経験
●幅広い人事分野での業務経験(特定分野に偏らず2-3分野の経験ある方が望ましい)
●英語力(ビジネスレベルでのSpeaking Listening Writing Listening能力)
※TOEIC700点以上もしくはビジネスでの使用経験
●マネジメント経験
●プロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
●グローバル人事の経験
 └グローバル人事制度企画経験
 └グローバル人事施策経験(例えばタレントマネジメントなど)
●HRシステム導入経験
●グローバルに関わる人事業務経験(海外駐在経験、駐在社員の管理、外資系企業での経験など)
●海外駐在員関連業務の経験
●リモートでのマネジメント経験
※日系企業でのGlobal人事経験、外資系企業での人事経験、人事系コンサル(制度関連)などのご経験ある方を求めています。

想定年収

700万円 - 1350万円

勤務地

東京都

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