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外資系コンサルティングファームでコンサルティング部門向け人材開発企画職を募集しています。


 

会社名

外資系コンサルティングファームのコーポレート部門です。

ポジション

人材開発企画職(コンサルティング担当)

役割概要

コンサルティング部門向けの人材開発のプランニング・運営をご担当いただきます

■主な業務内容:
・新卒入社者(入社後1年程度のプログラム。アサインメント、評価も含)
・中途入社者向けのトレーニングの企画・実施
・既存社員向けの人材育成プログラム・スキルトレーニングの企画・実施(クラスルーム研修だけではなく、プロボノ活動、被災地支援活動なども含)
・トレーニングのプラットフォーム・インフラの開発・整備
・ニュースレター等の発行による受講促進

要件

■以下のいずれかのご経験3年以上(特にニーズヒアリングから企画・提案してきたご実績がある方)
・コンサルタント(分野不問)としての実務経験
・事業会社での教育研修の企画・運用経験
・研修関連企業でのコンサルティング営業経験

■コンサルティング担当の場合、コンサルタントの育成に強い興味があり、コンサルタントに必要なスキル・ケイパビリティについて経験上知識のある方
■トレーニングについて、ビジネスニーズの把握からコンテンツの開発・実施に至るまでマネージャーを巻き込みながら自発的に進め、ステークホルダーの期待する価値を提供できる方

□歓迎する経験・知識
 ・社内イントラにて研修の告知等をするため新しいシステムやWebサービス等のテクノロジーの活用に抵抗がないこと
 ・グローバルチームとの共同開発の機会もありますので、語学力があれば活かして活躍いただけます

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

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