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グローバル・マーケティング・リサーチ: 人事担当者（採用業務メイン）
会社名
世界トップレベルのグローバル・マーケティング・リサーチ企業です｡
ポジション
人事担当者（採用業務メイン）
役割概要
・新卒採用 （キャンパスリクルート含む）
・経験者採用コーディネーション（面接アレンジ、候補者スクリーニング等）
将来的には募集部門にヒアリングをし、ターゲット人材に積極的にアプローチ
・人事管理システム（HRIS)の運用
APACプロジェクトリーダーの指示のもと、給与情報導入支援
・その他、人事業務全般サポート
要件
〔MUST経験・スキル〕
・企業での新卒採用経験.
・人事システム使用経験
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