有名コミュニケーションアプリ開発・運営企業: HRビジネスパートナー


 

会社名

コミュニケーションアプリを中心に様々なゲーム、ビジネスアプリを開発・運営しています。ダイバーシティを尊重し、国籍・年齢問わず様々な人材が活躍しています。

ポジション

HRビジネスパートナー

役割概要

HRビジネスパートナーとして、組織・人材・カルチャーに関するオーナーシップを持ち、「HRができるビジネス貢献」を目指します。
各ビジネスリーダーや各CoEと協力して目標設定・アサイン・達成支援・効果検証というマネジメントサイクルに加わりながら、組織開発や個人の成長・キャリアを支援していきます。※ご経験に応じて担当クライアントの割り振りを行います。

具体的には
・組織設計、開発
・採用企画(Job Description作成)
・Onboarding(入社時研修、プログラム設計)
・タレントマネジメント(評価、育成/開発)
・労務管理

要件

【必須の経験・スキル】
高い分析能力・問題解決能力をお持ちで、以下のいずれか5年以上のご経験をお持ちの方
・人事(労務・制度企画・評価・給与・採用・教育)
・経営企画、事業推進など企業経営の分析・提言業務
・マネジメント

【歓迎する経験・スキル】
・人事関連の幅広い知識、コンサルティング会社での経験
・Executiveコーチングスキル
・語学(英語/韓国語)

想定年収

700万円 - 1000万円

勤務地

東京都

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