
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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外資系消費財メーカー(化粧品)
新卒採用リクルーター
・応募者の価値観と倫理観を遵守し、最高の才能を見出すための採用戦略の構築を担当いただきます。
・採用レポート(KPI)を完成させ、それらを分析し、プロファイルとプロセスの観点から改善のための提案を行います。
・会社を代表して採用に関連する各種イベントに参画し、ブランド(EVP)を開発し、推進していただきます。
【ポジションの特徴】
・世界No.1のビューティーカンパニーの「顔」として、業界、会社の未来をつくる新卒採用に携われる
・グローバル環境で同社およびグループで働く人材の採用に関われる
・豊富なキャリア機会(中途採用、HRBP、HR Operation C&B、短期/中期の海外アサイメントなど)
【必須】
・流暢な日本語能力
・ビジネスレベルの英語力
・円滑なコミュニケーションスキル
・Microsoft Officeの中級-上級スキル
【尚可】
・50人以上の聴講者へのプレゼンテーションスキル・経験
・自己スキル向上への強い意欲
・応募者との円滑なコミュニケーション、スケジュール調整の経験
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組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。