会社名

有名総合コンサルティングファームおよびグループ企業

ポジション

HR研修担当

役割概要

人材育成に関する研修企画立案・提案、コンテンツの改訂・開発を行っていただきます。
なお、グループ企業内にとどまらずファーム全体の研修企画立案・提案業務の実施や研修運営（募集・運営）の実施、将来的には研修講師の実施も行っていただきたいと考えております。

グループ企業内の研修企画・提案：25%
グループ企業内の研修コンテンツ改訂/開発:25%
グループ企業内の研修運営、講師サポート：50%（将来的に講師が25%）

要件

◆必要な経験
・大卒以上で社会人経験5年以上の方
・事業会社で人事・育成（教育）
・労務・総務の経験がある方

◆必要なスキル
・高いプロジェクトマネジメントタイムマネージメント及び調整力
・流暢な日本語能力
・英語力　初級 (実務経験不問。英語に抵抗なく、調べながらであっても対応する意欲をお持ちの方)
・口頭及び文書による高度なコミュニケーションスキル

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