会社名

ECサイト・決済サービスを手掛けるベンチャー企業

ポジション

採用マネージャー

役割概要

・ 採用計画・採用戦略の策定、企画立案、運用設計
・ 経営陣を含む社内メンバーを巻き込んだ各種採用施策の運用、改善
・ スカウトなどのダイレクトリクルーティングの実施
・ 転職エージェントとの関係構築
・ オウンドメディア、採用媒体、イベントなど外部露出の戦略設計、企画立案
・ チームメンバーのマネジメント

要件

応募条件
・ 事業部門で3年以上の実務経験がある（人事経験は問いません）
・ Web／アプリ事業、もしくはWebメディア事業での実務経験がある
・ 同社のミッションに共感し、自分なりの存在意義を見出したいかた
・ 採用や組織開発を通じて組織や人を成長させることでプロダクトや事業を成長させることに興味がある
・ 目標に対して強いコミットメントを持ち、他責にせず、どうやったら目標を達成できるか考え抜いてやり抜くことができる
・ 経営陣や他部署のマネージャー・メンバーを巻き込んで何かしらのプロジェクトを成し遂げた経験がある

歓迎条件（こんなご経験・スキルをお持ちの方はぜひご応募ください）
・ 大手IT企業もしくはベンチャー企業でマーケティングや営業企画をした経験がある
・ 事業部門で圧倒的な成果を残した経験がある
・ 上記のご経験があり、採用を含めた人事領域に新たにチャレンジしてみたい方

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