
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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インターネット広告事業を主軸としたクリエイティブやソリューションを提供する総合デジタルマーケティングエージェンシー
人事マネージャー(制度企画部門)
制度企画部門のマネージャーとして、組織マネジメント及び制度企画・運用を行って頂きます。
制度企画部門では、発令、人員管理、制度企画・運用を行っております。
▽具体的な仕事内容
組織マネジメントだけでなく、人事データから経営に対し制度面で提案する内容を企画したり、人事管理系業務の業務フロー作り等、企画業務や業務改善業務もお任せする予定です。
■採用要件
いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での人事業務経験が3年以上ある方
(人事制度、諸規定の改定、人員管理、エンゲージメント等何か制度企画系業務の経験がある方)
・人事制度コンサルティングに従事されていて、3年以上ご経験されている方
・3名-5名程度のマネジメント経験がある方
■マッチする志向性
・組織戦略・人事制度・組織活性化等の人事企画業務経験
・自分の行動が、会社をつくるという実感を得たい方
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。