会社名

大手美容系総合ポータルサイト運営企業

ポジション

グローバル人事

役割概要

海外グループ会社の人事労務管理、全グループにわたるダイバーシティとインクルージョンを推進し、ビジネスの伸長と社員の成長を同時実現していくことがミッションとなります。

【具体的な仕事内容】
■海外子会社設立時の現地体制構築とオペレーションサポート
■海外赴任に関わるVISA手続き、給与設計、福利厚生等の企画、整備運営
■全グループにわたるD＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の企画推進
■働き方タスクフォースの運営を通した多様な働き方の企画設計と全社浸透の推進
■障がい者雇用の企画推進と運営サポート、マネジメントなど
など

要件

【応募必須要件】
■人事関連施策(労務・制度領域)の企画経験（3年以上）
■ビジネス英語必須

【応募歓迎要件】
■海外労務関連の経験
■ITやWEBサービスなど近しい業態での教育、制度、組織開発系の領域における幅広い実務経験のある方
■運営だけでなく、設計段階のご経験のある方

【求人の魅力】
・1000人、2000人の組織の成長を加速させる仕組みつくりと運営を通じて感じることのできるダイナミズム・インパクトがあります
・価値観や行動指針などの理念をベースにした一貫性・ストーリー性のある仕組み・施策を作り上げていくプロセスを経験できます
・担当する業務領域と組織規模の割にまだまだ当該部門の人数が少ないため、かなり広く経験を積むことができる
・グループCEOを始めとする経営メンバーと距離が近く、経営視座が学べます
・D&I、海外人事など人事としての経験スキルが身につきます

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