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高い女性支持率を誇る人気美容系総合ポータルサイト運営企業で人事制度や育成などをお任せできる人事企画担当を募集!


 

会社名

大手美容系総合ポータルサイト運営企業

ポジション

人事企画担当

役割概要

下記幅広い人事領域のミッションに関わって頂くことになります。

■人事制度領域:評価、昇格制度の運営
■表彰制度領域:アワードの運営
■育成領域:能力開発プログラムの策定、運営(等級別/職種別等)/フォロープログラムの策定、運営/後継者育成プログラムの策定、運営
■リソースプランニング領域:ポジション管理/人件費予算策定
■オンボーディング領域:中途入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営/新卒入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営 など

要件

【必須】
下記ポジションによってそれぞれのご経験を求めます。
■(リーダーレイヤーを想定の方は)事業会社もしくは人事・研修コンサルティングの会社にて教育、制度、組織開発系の領域における実務経験のある方
もしくは、
■(メンバーレイヤーであれば)育成・研修領域の事業会社でのご経験は問いませんが、人事・育成領域の業務理解がある方。
(事業会社で採用等育成以外の領域での人事経験をお持ち、もしくは採用・研修・育成等の人事領域に対して何かしらのサービス提供経験がある、等)
※上記両ポジションともに、<IT/Webサービス>業界やいわゆるベンチャー企業での就業経験もしくは、ベンチャー企業へのサービス提供経験のいずれかを必ず求めますので、ご承知おきください。

【歓迎スキル】
■ITやWEBサービスなど近しい業態での教育、制度、組織開発系の領域における幅広い実務経験のある方
■運営だけでなく、設計段階のご経験のある方

想定年収

450万円 - 850万円

勤務地

東京都

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