
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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営業効率化クラウド、製造業向け生産設備のカタログポータルサイト、工業用資材の価格検索サイト等を運営するスタートアップ
リクルーター
・採用広報やミートアップの企画と運営
・ダイレクトリクルーティング、リファラルの設計と運用
・求人媒体やエージェントなどの採用手法の選定と実務
【ポジションの魅力】
・予算設計や採用手法設計、面接プロセス設計、採用広報戦略など企画立案から関われる
・制度人事や新卒採用・育成など(未経験であれば)新しいチャレンジをできる可能性がある
・社長直轄組織で経営者の右腕として働ける
ベーススキル
・情報発信力に長けた方
・自ら考えて自ら動ける方
・変化の早いスタートアップに順応できる方(不確実性への耐性が強い方)
必須条件
・採用広報やミートアップの運営経験
・ JDの作成経験
・ダイレクトリクルーティング、リファラルの設計と運用経験
・求人媒体やエージェントを含めた採用手法の選定経験
歓迎条件
・面接経験(部門長クラスの面接経験があればなお良い)
・面接プロセスの構築経験
・人事制度や研修制度の運用経験
・数字を元にした採用活動のPDCA経験
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組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。