求人特集
求人情報

• コンサルタント関連の転職支援を行うキャリアコンサルタントを募集いたします！

  ポジション:　キャリアコンサルタント

  仕事内容:　・大手コンサルティングファームを中心とする企業に対する採用支援。（テレアポ等による新規開拓営業、人材ニーズのヒアリング、コンサルファームの他、金融機関、IT企業、大手日系/外資系事業会社、急成長中のベンチャー企業等が対象）・上記業界を志向する転職希望...

• 急成長で上場した組織人事コンサルティングファームでCAまたはRAを募集いたします！

  ポジション:　識学キャリア　CA・RA両面

  仕事内容:　キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。【CA業務】・求職者との面談および企業紹介・人材紹介後の面接設定・入社までのフォロー・キャリアカウンセリング・求職者さんへの事前研修、識学理論のインプット【RA業務】・求...

• 「経営人材の強化」を支援しているグローバルコンサルファームで若手コンサルタント候補を募集いたします！

  ポジション:　ジュニアアソシエイトコンサルタント（JAC）

  仕事内容:　MckやBCG等戦略コンサルファームパートナークラス出身者等とペアを組んで、以下業務を遂行。 ・主にリーダーシップ・ソリューション関連業務・加えて、エグゼクティブサーチや企業統治アドバイザリー業務等、幅広い業務に従事（本人のご希望も踏まえ業務設計）

• アクセンチュア: 組織人事コンサルタント(T＆Oユニット)

  ポジション:　組織人事コンサルタント（T＆Oユニット）

  仕事内容:　■業務内容組織人事コンサルティング業務全般※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。＜プロジェクト事例＞・デジタルトランスフォーメーションによる人事組織変革・グローバルタレントマネジメントプラットフォームの企画・...

• アビームコンサルティング: HCMコンサルタント

  ポジション:　HCMコンサルタント

  仕事内容:　■業務内容組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。具体的には、(1)人事システムの基本構想(2)人事業務プロセス改革(3)グローバルＨＣＭ、タレントマネジメント(4)業務効率化のためのＥＲＰ導入...

• 新規開拓の企画営業からコーチングを担当して頂きます

  ポジション:　ビジネスコーチ

  仕事内容:　新規クライアントの開拓および企画営業コーチングの実施

• 大手人材育成企業での人材・組織変革コンサルタント

  ポジション:　人材・組織変革コンサルタント

  仕事内容:　組織変革を成し遂げようとしているクライアントに対して、「人・組織」の領域から変革を実現するコンサルティングや、マネジメント層・リーダー層を中心にした研修の設計・実施などを行います。【具体的には】担当クライアントの企業経営に対して深い洞察を行い、戦...

• 組織・人事変革コンサルタント：大手外資人事系ファーム

  ポジション:　組織・人事変革コンサルタント

  仕事内容:　戦略的観点から人事課題の可視化、人事戦略の立案から人事施策までトータルな人事変革コンサルティングのPMとセールス(HRストラテジー、リフォード、タレントマネジメント)

• 【求人特集】パーソル総合研究所: 人材開発経験者を募集！

  ポジション:　シニアマネジャー/ディレクター

  仕事内容:　業務拡大に伴い、即戦力として案件獲得から主に大型案件の PM としてデリバリーでもご活躍いただけるシニアマネジャー~ディレクタークラスのコンサルタントを増員いたします。

• 【求人特集】パーソル総合研究所: シニアコンサルタント/アシスタントマネジャー/マネジャー

  ポジション:　シニアコンサルタント/アシスタントマネジャー/マネジャー

  仕事内容:　人事・組織コンサルティング業務をご担当いただきます。まずは各々の専門性の高い分野から案件をご担当いただき、入社後徐々に担当領域を広げていただきたいと考えています。現在コンサルティング事業本部には、専任コンサルタントと外部契約コンサルタントが所属し...

• 【求人特集】パーソル総合研究所: 組織・人事コンサルタント（アソシエイト候補）

  ポジション:　組織・人事コンサルタント（アソシエイト候補）

  仕事内容:　<入社後にお任せしたい業務>数名で構成されるプロジェクトチームの一員として、人事・組織コンサルテイングをご担当いただきます。ベテランのコンサルタントのフォローを受けながらOJTを通じて成長をサポートいたしますので、未経験の方でも人事や組織コンサルテイン...

• 【求人特集】PwCコンサルティング: HR Shared Service Center ＆ Outsourcing (SSC＆O) コンサルタント

  ポジション:　HR Shared Service Center ＆ Outsourcing (SSC＆O) コンサルタント

  仕事内容:　・HR部門のSSC&O構想策定 ・HR部門SSC&O構築に向けた調査分析（フィジビリティ分析） ・SSC&O構築後の組織再設計 ・KPIマネジメント導入 ・ベンダーマネジメントオフィス機能設立（CoE） ・継続的改善（Lean BPR等） ・SSC&Oオペレーションサイトデザイン ・ナレッジ...

• 【求人特集】PwCコンサルティング: HR PMIコンサルタント

  ポジション:　HR PMIコンサルタント

  仕事内容:　・統合事務局支援（IMO） ・統合後の組織設計と移行プランの策定・実行支援 ・人事制度・就業条件の統合と移行プランの策定・実行支援 ・組織カルチャーの統合施策の立案・実施支援 ・経営幹部層のチームビルディング支援

• 【求人特集】PwCコンサルティング: HR デューデリジェンスコンサルタント

  ポジション:　HR デューデリジェンスコンサルタント

  仕事内容:　・人事デューデリジェンスならびに退職給付制度デューデリジェンスを通じた組織・人材面の総合的なリスク要因の把握と検証 ・経営統合を見据えた、組織機能・就業条件等の売主買主双方のギャップ分析、統合上の課題提示 ・統合後の組織・機能設計提案

• 【求人特集】PwCコンサルティング: Transfromation Designコンサルタント

  ポジション:　Transfromation Designコンサルタント

  仕事内容:　・トランスフォーメーション（経営変革・革新）へのデザイン 　経営が抱える組織的な課題に対する取り組みへの検討、及び実現向けた具体的な施策の策定支援 ・働き方改革への支援 　生産性、効率性向上の為のソリューション構想やチェンジマネジメントによる意識改革...

• 【求人特集】PwCコンサルティング: People Analyticsコンサルタント

  ポジション:　People Analyticsコンサルタント

  仕事内容:　・採用・配置・退職といった人材マネジメントフローにおける各種データ分析を通じた将来の予測および人事施策の導出 ・企画-仮説構築、ソリューション考案 ・データ分析-データ分析、モデル化、施策考案 ・実行-モデルをシステム化、社内導入支援、組織形成

• 【求人特集】PwCコンサルティング: 戦略人事コンサルタント

  ポジション:　戦略人事コンサルタント

  仕事内容:　・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、 　次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント ・グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の...

• コーン・フェリー・ヘイグループ: インサイトコンサルタント

  ポジション:　インサイトコンサルタント

  仕事内容:　社員意識調査の運営および結果に基づく改善活動支援に関する業務全般・主にグローバルに事業を展開する大企業に対する社員意識調査において、プロジェクトメンバーとして、各プロセスにおける実務を遂行する。・具体的な業務内容として、プロジェクトの企画・設計、...

• コーン・フェリー・ヘイグループ: 組織・人事コンサルタント

  ポジション:　組織・人事コンサルタント

  仕事内容:　≪コンサルタント≫下記のいずれか（またはいくつか）のコンサルティング業務において、プロジェクトマネジメントを行う。(1) リーダーシップ開発、アセスメント、エグゼクティブコーチング、人材マネジメント(2) 人事制度改革、パフォーマンスマネジメント(3) 組織設...

• 【求人特集】グロービス: グローバル人材育成・組織開発 コンサルタント

  ポジション:　グローバル人材育成・組織開発 コンサルタント

  仕事内容:　グロービス・グローバル・エデュケーションは、企業のグローバル化を人材育成の側面から支援する専門家集団です。拠点は、東京・名阪・シンガポール・タイにあり、各拠点が連携して、「アジアをはじめ世界で活躍できるグローバル人材の育成」に取り組むことをミッシ...

• 【求人特集】グロービス: 経営人材・組織変革プロフェッショナル

  ポジション:　経営人材・組織変革プロフェッショナル

  仕事内容:　・アカウントマネジメント：アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。・...

• デロイトトーマツコンサルティング: 組織人事コンサルタント(コンサルファーム出身/マネージャークラス(SM・M))

  ポジション:　組織人事コンサルタント(コンサルファーム出身/マネージャークラス(SM・M))

  仕事内容:　組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス･ 「人事中計」策定･ 組織再編デザイン/M&A･ グローバル人事・組織管理･ HR Transformation (人事機能変革・IT変革)･ チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。【...

• デロイトトーマツコンサルティング: 組織人事コンサルタント(事業会社出身/マネージャークラス(SM・M))

  ポジション:　組織人事コンサルタント(事業会社出身/マネージャークラス(SM・M))

  仕事内容:　組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス･ 「人事中計」策定･ 組織再編デザイン/M&A･ グローバル人事・組織管理･ HR Transformation (人事機能変革・IT変革)･ チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。【...

• デロイトトーマツコンサルティング: 組織人事コンサルタント(コンサルファーム出身/スタッフクラス)

  ポジション:　組織人事コンサルタント(コンサルファーム出身/スタッフクラス)

  仕事内容:　組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス･ 「人事中計」策定･ 組織再編デザイン/M&A･ グローバル人事・組織管理･ HR Transformation (人事機能変革・IT変革)･ チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。【...

• デロイトトーマツコンサルティング: 組織人事コンサルタント(事業会社出身/スタッフクラス)

  ポジション:　組織人事コンサルタント(事業会社出身/スタッフクラス)

  仕事内容:　組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス･ 「人事中計」策定･ 組織再編デザイン/M&A･ グローバル人事・組織管理･ HR Transformation (人事機能変革・IT変革)･ チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。【...

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