
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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欧州発のエグゼクティブサーチファーム。業界最大手ファームの1つ。
リサーチャー
・稼働中の求人案件(10件前後) の社内コントロール業務(コンサルタントと情報共有を行い、進捗状況の把握、クライアント企業・候補者からの問い合わせ対応 等)
・クライアント企業・候補者のリサーチ及び開拓業務(求人案件に該当する候補者のリサーチ、電話・mailを駆使してコンタクトを取りニーズの確認・コンサルタントとの面談設定 等)
・独自のグローバルデータベースのオーソリティー業務(データのメンテナンス、データベースを活用したリスト作成 等)
・ビジネスレベルの英語力:電話会議に問題なく参加でき、対外文書の作成も抵抗がないというレベル
・的確なコミュニケーションができる方
・マチュアな方で、エグゼクティブクラスともしっかりと対応できる方
・プレッシャーに強い方(数字責任はないが、クライアントやコンサルタントからのプレッシャーはある)
・コールドコールが苦にならない方
【経験者】
・エグゼクティブサーチ経験者 > 人材紹介経験者
【未経験者】
・エグゼクティブサーチに興味がある
・コンサルや外資投資銀行などプロフェッショナルファーム出身者
or 事業会社にて、プロジェクトベースでマルチタスクをされてきた方(例:マーケ
ティングリサーチャー、社長秘書)
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組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。