• 人事・組織開発コンサルタント - リクルートグループでの経営・人事ソリューション提供

  ポジション:　【東京勤務】人事・組織開発コンサルタント

  仕事内容:　人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング・人事制度の構築・専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援・制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援　など人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人...

• シニア人事・組織開発コンサルタント - リクルートグループの経営・人事ソリューション提供

  ポジション:　【東京勤務】人事・組織開発シニアコンサルタント

  仕事内容:　人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング・人事制度の構築・専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援・制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援　など人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人...

• HRM／OD領域の人事・組織開発シニアコンサルタント

  ポジション:　人事・組織開発シニアコンサルタント(HRM／OD領域)_HRD・OD

  仕事内容:　人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング・人事制度の構築・専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援・制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援　など人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律...

• 日本最大の人事コンサルティングファームにて採用活動加速！

  ポジション:　人材組織開発コンサルタント

  仕事内容:　人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定・人事制度の構築・運用支援・社員の自律的成長を促す育成体系の構築　など組織開発領域：組織変革、組織活性化に関する...

• リクルートで数年連続トップセールスを獲得した方が率いる組織人事コンサルティングファームでコンサルタントを募集しています

  ポジション:　組織人事コンサルタント

  仕事内容:　＜サービス領域＞・モジュール型人事制度・KCF（重要貢献要素）ディクショナリー・ナインクロス評価・アジャイルレビュー　（実践型No Rating）・人事評価委員会運営・人事労務ガバナンスリスク検証・人事労務関連制度・規程整備・人材再編・再配置・人事融合・処遇...

• 【未経験者応募可】国内大手人事ファーム：人事・組織開発コンサルタント

  ポジション:　（経験不問）人事・組織開発コンサルタント

  仕事内容:　人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定・人事制度の構築・運用支援・社員の自律的成長を促す育成体系の構築　など組織開発領域：組織変革、組織活性化に関する...

• 法人営業（中堅中小企業担当）：大手上場グループ企業

  ポジション:　法人営業(市場開発部)

  仕事内容:　中堅中小企業を担当

• 人材輩出企業の組織人事ファーム：法人営業

  ポジション:　法人営業

  仕事内容:　中堅中小企業を担当

• 組織人事コンサルタント(大阪) - HRDおよびOD領域のエキスパート募集

  ポジション:　組織人事コンサルタント(大阪)

  仕事内容:　HRD領域(人事戦略、人事制度、育成体系の構築)とOD(組織開発)領域(組織変革、組織活性化、戦略実行支援)のコンサルティング

• 国内大手人事ファーム：組織人事コンサルタント(人事制度/組織開発)

  ポジション:　組織人事コンサルタント(人事制度/組織開発)

  仕事内容:　HRD領域(人事戦略、人事制度、育成体系の構築)とOD(組織開発)領域(組織変革、組織活性化、戦略実行支援)のコンサルティング

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