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人材育成・開発の課題解決プログラムを企画設計から運用までを担うメンバーを募集いたします!


 

会社名

子ども向けの体感型教育から企業人材開発まで幅広く手掛ける人材開発・人材教育コンサルティングファーム。近年ではグローバルで活躍する人材のための独自育成プログラムが高く評価されています

ポジション

人材育成・教育施策 商品開発職

役割概要

企業の人材育成・開発の課題を解決するプログラムの、企画設計及び運営まで一連の業務を担当していただきます。プログラム企画では、教育学・心理学・デザインの専門的知識を用いつつ、顧客の事業方針や業務を踏まえて設計するため、ビジネス的観点も重要になります。また、営業担当・顧客・講師と連携しながらプロジェクトを推進しながら進めていく、チームワークを大事にする仕事です。
将来的には、プログラムやアセスメントを0から創る商品開発の役割を担っていただくことを想定しております。

【具体的業務】
・プログラムの企画設計
・運営資料の作成
・営業及び外部講師、顧客とのプログラム実施に関わる調整業務
・研修講師

【将来のキャリアパス】
・人材育成や組織開発への専門性を強化し、0から世にない商品を開発する
・事業活動に対する知見を強化し、顧客の事業課題に対して、育成施策を活用しながら解決に導くコンサルタントを行う
・チームリーダー⇒マネジャー⇒部長

要件

<スペック>
【必須(MUST)】
・言語力、思考力の高い方
・プロジェクトマネジメント経験のある方

【歓迎(WANT)】
・無形サービスの提供に従事した経験(システム系、出版関連、記事編集)
・複雑で抽象度の高い情報を整理する力
・心理学、教育学専攻者

<タイプ>
【必須(MUST)】
★唯一の絶対解がないテーマに対しても仮説を立てながら解決策を模索する力
・抽象度の高い内容を相手に分かりやすい言葉にする力
・相手の話を傾聴する、相手の話から問題解決に向けてヒアリングする力

【歓迎(WANT)】
・社外や普段の生活から得た情報を業務に活かす力

想定年収

450万円 - 600万円

勤務地

東京都

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