
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント 厳選求人情報 > 人材育成/研修系コンサルティング > 【初年度720万円スタート!】稼げます!人材および組織の開発・成長支援を行うコンサルタントを募集中!
平成8年(1996年)設立、人材アセスメントをコアとした「リーダー育成」×「組織開発」支援を行うコンサルティング会社。クライアントは様々な業種の上場企業を中心に約350社。
コンサルタント
クライアント企業の人事課題(リーダー育成×組織開発)の解決に向けた各種業務。
・ヒューマン・アセスメントプログラムへの登壇
・各種トレーニングプログラムへの登壇
・コンサルティング など
(※)営業は別職種(プランナー)が担当。今回募集のコンサルタントには営業は求められません。(同行することはあり)
【必須要件】
以下、3つのタイプのいずれかに該当する方。
(1)組織人事コンサルファームでの経験者で、かつ、マネジメント実務経験のある方。
・大手企業でマネジメント研修ができる方。(上っ面ではなくて、自らの実務経験から語れる方)
(※)英語でのビジネス経験、尚可
(2)人事経験者/人材開発業務の経験者(例:事業会社教育部門でのトレーナー登壇経験者等)
(3)人材ビジネス経験者/無形ソリューション営業の経験者(ポテンシャル採用)
・マネジメント経験重視
(※)大手企業でのマネジメント研修は30代初めくらいの方々が主な対象となる。そうした方々に受け容れられるような人物・経験・能力(ポテンシャル)が必要。
この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。