会社名

株式会社グロービスは、1992年の創業以来、「創造と変革の志士」を育むことをミッションに掲げ、日本のリーダー育成をリードしてきた教育・人材開発の専門機関です。グロービス経営大学院をはじめとしたMBA教育、法人向け研修、EdTech事業、ベンチャーキャピタルなど多角的に事業を展開しており、その実績と信頼は国内外の有力企業3000社以上に及びます。特に法人部門においては、経営層への深い介入と課題解決を通じた真のパートナーとして高い評価を獲得。常に変化するビジネス環境に対応しながら、柔軟な働き方やキャリア支援体制も整備されています。人と組織の成長を通じて、企業の未来を共に創っていく、そんな理念に共感できる方にとって魅力的な環境です。

ポジション

【名古屋】経営人材・組織変革プロフェッショナル/シニアコンサルタントポジション（プロフェッショナル職）

役割概要

クライアント企業の経営陣や人事部門のパートナーとして、「人材・組織」の面から経営課題の解決を支援するコンサルティング業務です。アカウント責任者として、担当クライアントの経営課題分析から人材・組織上の課題特定、さらには課題に応じたオーダーメイドのソリューション設計・提案・実行までを一貫して主体的に担当します。具体的には、数兆円規模の企業における経営陣の後継者育成や、大企業の次世代経営者育成、経営理念の浸透プロジェクトなど、企業の根幹に関わる重要なプロジェクトをリードしていただきます。

◆この業務で得られる経験
･人材・組織変革のプロフェッショナルとしての高度な知見
･戦略思考、問題解決力、プロジェクトマネジメントといった、コンサルタントとしての実践的なスキル
･将来的には、法人クライアントへの価値発揮に留まらず、ビジネススクールでの講師登壇、コンテンツ開発、執筆活動など、経営知を発信する側としてキャリアの幅を広げることも可能です（修士号必須）。

要件

◆応募要件（必須）
･社会人就業経験が5年以上ある方
･法人クライアントに関わった経験が5年以上ある方
･グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
･日本語能力がネイティブレベル、または日本語能力試験（JLPT）1級相当以上の方
･大学・大学院を卒業された方

◆応募要件（歓迎）
業務経験
･法人に対する企画提案の営業経験（ソリューション営業など）
･無形商材の営業経験
･人材開発関連の職務経験

資格・スキル
･修士号（MBAや経営領域、人材開発領域が望ましい）
･高い顧客志向（顧客との関係構築力・業界理解力）
･論理的思考力
･企業の経営課題を深く、本質的に理解するための洞察力
･マルチタスクへの対応力

◆求める人材像
･グロービスの理念に共感し、企業の創造と変革を本気で支援したい方
･経営層のパートナーとして、難易度の高い課題解決に挑戦することにやりがいを感じる方
･高い当事者意識を持ち、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

求人担当者コメント

経営企画や人事、コンサルティングで培ったその経験を、企業の未来を創る「経営パートナー」として発揮しませんか。

このシニアコンサルタントポジションでは、アカウント責任者として、名古屋を代表する企業の経営課題に深く向き合っていただきます。課題分析からテーラーメイドのソリューション設計、実行までを一気通貫で担い、「企業の創造と変革を促進する」という、ほかでは得難い大きなやりがいを感じていただけるはずです。

この仕事を通じて、人材・組織変革のプロフェッショナルとしての知見や戦略思考をさらに磨き上げることができます。将来的には、ビジネススクールでの講師登壇やコンテンツ開発といった、経営知を発信する側としてのキャリアも拓けています。あなたがこれまで培ってきた力を、企業の変革のために存分に発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。

最新求人情報

コンサルティングファーム 求人特集