20代～32歳 未経験からの組織人事コンサルタント転職相談会

20代～32歳 未経験からの組織人事コンサルタント転職相談会

組織人事コンサルタント転職 トップ >  組織人事コンサルタント 厳選求人情報 >  人材育成/研修系コンサルティング >  【人口減少/少子高齢化/地方創生】「人」に関する社会課題を解決するポジションがオープン！

【人口減少/少子高齢化/地方創生】「人」に関する社会課題を解決するポジションがオープン！

 

会社名

BIG4として知られる有名監査法人の1つ。EYのメンバーファーム。今回は、気候変動・サステナビリティ・サービス(CCaSS)部門での募集です。所属していただく国際公共チームは、持続可能なより良い社会の実現を目指し、政府官公庁等公共機関、ならびに民間機関企業向けに質の高いサービスを展開する専門家集団です。政策立案、基盤整備、事業化・事業実施までの一貫した支援ならびに政策評価・事業評価に至るるまで、総合的な支援を行います。
メンバーの半数が女性（管理職を含む）で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献したい方をお待ちしております。

ポジション

コンサルタント（公共政策）人材活用／地方創生

役割概要

経済産業省や文部科学省、内閣官房まち・ひと・しごと創生本部等の官公庁のご支援を主軸に、民間企業へのコンサルティングも実施。

現在の主要テーマ：
・企業の人材戦略に関わる政策
　－人的資本投資
　－ダイバーシティ経営
　－留学生等、外国人材の受入・活用
　－働き方改革、等

・地方創生
　－人口減少・少子高齢化社会における地方の戦略立案支援
　－地域の課題解決、活性化に向けた政策の策定・実行支援

・産学連携支援（企業・大学の社会課題への取組推進支援）　など


要件

【必須（MUST）】
・調査・分析のスキル（調査分析経験や論文作成経験がある方）
・レポーティングスキル（例：委員会・打ち合わせ等での議事録を論理的に構成し、作成することができる）
・対人スキル（コミュニケーション、プレゼンテーション）

【歓迎（WANT）】
・シンクタンク、戦略系コンサル経験
・経営戦略、人材戦略の分析・立案経験
・公共政策に関する実務・調査経験
・MBA取得者
・案件獲得・デリバリーにおけるリーダーシップ

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。

その他の人材育成/研修系コンサルティング求人

最新求人情報

コンサルティング　求人情報