会社名

株式会社グロービスは、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」をビジョンとして1992年に設立されました。事業内容は、グロービス経営大学院の運営、法人向けの人材育成・組織開発、ベンチャーキャピタル、出版・情報発信など多岐にわたります。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」という目標を掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発にも注力しています。
法人向け事業はグロービスの強みの一つであり、年間約3800社のクライアントの課題解決に携わっています。その実績は株式市場からも高く評価されており、日経225銘柄の約80％の企業を支援しています。一社一社の課題に深く向き合い、10年以上にわたって継続的に支援するクライアントも珍しくありません。企業の変革を担うリーダーの育成を通じて、社会の発展に貢献し続ける企業です。

ポジション

【名古屋】経営人材・組織変革プロフェッショナル（プロフェッショナル職）

役割概要

顧客のパートナーとして、クライアントが掲げるパーパスや経営戦略の実行を「人材・組織」の面から支援する組織開発の仕事です。顧客フロントとしてクライアントを担当し、経営課題に対して最適なソリューションを提案します。所属する「グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)」部門は、特定顧客の課題解決に深く入り込み（点の深堀）、テーラーメイドでゼロベースからコンテンツや施策を開発・提供することが特徴です。真にクライアントの課題解決に貢献するため、“経営上の課題からの議論”を大切にし、課題の本質を見極めた上で提案を行うアプローチを重視しています。

◆この業務で得られる経験
コンサルタントとしての専門性を高めるだけでなく、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを築くことが可能です。例えば、メイン業務以外に新規サービス開発などの部門内プロジェクトに関わったり 、法人部門内でサービス企画職やマーケティング職へ異動したり 、ビジネススクール部門やEdTech領域の部門へ異動したりするキャリアも描けます。また、プロフェッショナル職として研究グループに所属し、将来的には講師として登壇したり、コンテンツ開発や執筆活動に携わったりすることもできます。

要件

◆応募要件（必須）
･原則として社会人経験が3年以上ある方

下記いずれかの経験をお持ちの方
･法人営業経験
･企画や戦略提案・実行のご経験
･事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
･コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験
･日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上の方
･大学・大学院を卒業された方（学士卒の方は入社後、修士の学位保有に取り組んでいただきます）

◆応募要件（歓迎）
業務経験
･法人に対する企画提案の営業経験（ソリューション営業など）
･無形商材の営業経験

資格・スキル
･MBA
･顧客志向（顧客リレーション構築・顧客業界理解）
･論理思考力
･洞察力（クライアント企業の経営課題を深く、本質的に理解するため）
･マルチタスクへの対応力

◆求める人材像
･グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
･人・組織の領域から経営課題の解決を支援したい方

求人担当者コメント

法人営業や人事企画のご経験を活かし、顧客一社一社に深く向き合う本質的なコンサルティングに挑戦しませんか。

このポジションでは、名古屋を拠点に、クライアントのパートナーとして課題解決に深く入り込んでいただきます。あなたの手でゼロからテーラーメイドのソリューションを開発・提供できる 、非常にやりがいのある仕事です。名古屋のチームは6名の少数精鋭で構成されており 、お互いに連携しながら業務を進めることができます。

コンサルタントとしての専門性を高めることはもちろん、将来的には新規サービス開発に関わったり 、ビジネススクール部門へ異動したり 、講師として自ら教鞭をとったりと 、グロービスならではの多彩なキャリアを描けることも大きな魅力です。あなたの挑戦を心からお待ちしております。

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