• 【グロービス】経営層のパートナーとして、企業の組織変革をリードする【東京】

  ポジション:　【東京】人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職）

  仕事内容:　企業のパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援する、組織開発のパートナーです。顧客フロントとしてクライアントを担当し、経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。グロービスでは、クライアントのパート...

• 【グロービス】英語を活かす！日本企業のグローバル化を加速させる組織開発コンサル【東京】

  ポジション:　【東京】人材・組織開発コンサルタント／グローバルチーム所属（プロフェッショナル職）

  仕事内容:　グローバル、リージョナル（地域）、ローカル（現地）のリーダーを対象にカスタマイズされた研修プログラムを提供することで、クライアント企業の組織変革を支援します。クライアント企業の経営陣（CEO、CHROなど）や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとし...

• 【グロービス】企業の成長を根幹から支える、経営課題解決の組織開発パートナー【名古屋】

  ポジション:　【名古屋】経営人材・組織変革プロフェッショナル（プロフェッショナル職）

  仕事内容:　顧客のパートナーとして、クライアントが掲げるパーパスや経営戦略の実行を「人材・組織」の面から支援する組織開発の仕事です。顧客フロントとしてクライアントを担当し、経営課題に対して最適なソリューションを提案します。所属する「グロービス・コーポレート・...

• 【グロービス】経営層のパートナーとして、企業の組織変革をリードする【名古屋】

  ポジション:　【名古屋】経営人材・組織変革プロフェッショナル/シニアコンサルタントポジション（プロフェッショナル職）

  仕事内容:　クライアント企業の経営陣や人事部門のパートナーとして、「人材・組織」の面から経営課題の解決を支援するコンサルティング業務です。アカウント責任者として、担当クライアントの経営課題分析から人材・組織上の課題特定、さらには課題に応じたオーダーメイドのソ...

• 【グロービス】名古屋から世界へ！企業のグローバル化を推進する人材開発コンサルタント【名古屋】

  ポジション:　【名古屋】人材・組織開発コンサルタント／グローバルチーム所属（プロフェッショナル職）

  仕事内容:　クライアント企業の経営課題を解決するパートナーとして、人材・組織変革のプロジェクトを担当します。主な役割は、クライアント企業の経営層や人事部門と連携し、企業の戦略や理念浸透といった文脈に合わせて、カスタマイズされた研修プログラムを設計・提供するこ...

• 【グロービス】経営課題を人材で解決するコンサル職採用中！【名古屋】

  ポジション:　【名古屋】人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職）

  仕事内容:　クライアントの経営課題に対して、「人材・組織」の側面から最適なソリューションを提案し、経営戦略の実行を支援します。クライアントフロントとして活動し、経営課題の本質を見極めたうえで提案を行います。グロービスでは、以下2つのチームで活動しています。･GED...

• 【グロービス】経営層に寄り添う人材開発コンサル採用中！【大阪】

  ポジション:　【大阪】人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職）

  仕事内容:　クライアント企業の経営パートナーとして、経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 クライアントの課題の本質を見極め、グロービスが持つ多彩なサービスを組み合わせて企業の成長をサポートします。 今回の大...

• 【グロービス】あなたの手で企業の変革を！福岡で活躍する人材・組織開発コンサルタント【福岡】

  ポジション:　【福岡】人材・組織開発コンサルタント（GED）（プロフェッショナル職）

  仕事内容:　クライアント企業の経営戦略を実現するため、顧客のパートナーとして「人材」や「組織」の面から課題解決を支援するコンサルティング業務です。 具体的には、顧客の経営層と直接対話し、本質的な経営課題を特定した上で、グロービスが持つ多彩なサービス（研修、アセ...

• 【東京・名古屋】人材育成メインの事業会社で人事コンサルタント募集

  ポジション:　【東京・名古屋】人材・組織変革コンサルタント

  仕事内容:　・アカウントマネジメント：アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。・...

• 【東京・名古屋】有名人事ファーム：人材・組織変革コンサルタント

  ポジション:　【東京・名古屋】人材・組織変革コンサルタント

  仕事内容:　・アカウントマネジメント：アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。・...

• 大手人材育成企業でのビジネススクール事業リーダー

  ポジション:　ビジネススクール事業リーダー候補【マーケティング・新規営業】

  仕事内容:　当社の認知を増やし、より多くのビジネスパーソンに学びの機会を提供するための広告施策やSNSを使ったWEBマーケティング、地域に根差した各種活動の企画・推進を行います。また、受講生の個別のキャリア相談や想いや悩みに寄り添ったカウンセリングも行います。

• 大手人材育成企業での人材・組織開発コンサルタント

  ポジション:　人材・組織開発コンサルタント

  仕事内容:　組織変革を成し遂げようとしているクライアントに対して、「人・組織」の領域から変革を実現するコンサルティングや、マネジメント層・リーダー層を中心にした研修の設計・実施などを行います。【具体的には】担当クライアントの企業経営に対して深い洞察を行い、戦...

• 次世代リーダー候補（ファカルティ・コンサルタント候補）

  ポジション:　次世代リーダー候補（ファカルティ・コンサルタント候補）

  仕事内容:　将来講師（インターナショナルMBAプログラム）になることを期待し、まずは、即戦力で活躍できる部門にてスタートして頂きながら、将来（数年以内） 講師としてデビューを目指す

• 大手人材育成企業での人材・組織変革コンサルタント

  ポジション:　人材・組織変革コンサルタント

  仕事内容:　組織変革を成し遂げようとしているクライアントに対して、「人・組織」の領域から変革を実現するコンサルティングや、マネジメント層・リーダー層を中心にした研修の設計・実施などを行います。【具体的には】担当クライアントの企業経営に対して深い洞察を行い、戦...

• 【求人特集】グロービス: グローバル人材育成・組織開発 コンサルタント

  ポジション:　グローバル人材育成・組織開発 コンサルタント

  仕事内容:　グロービス・グローバル・エデュケーションは、企業のグローバル化を人材育成の側面から支援する専門家集団です。拠点は、東京・名阪・シンガポール・タイにあり、各拠点が連携して、「アジアをはじめ世界で活躍できるグローバル人材の育成」に取り組むことをミッシ...

• 【求人特集】グロービス: 経営人材・組織変革プロフェッショナル

  ポジション:　経営人材・組織変革プロフェッショナル

  仕事内容:　・アカウントマネジメント：アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。・...

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