会社名

株式会社グロービスは、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」をビジョンに掲げ、1992年に設立されました。 主力事業であるグロービス経営大学院の運営をはじめ、法人向けの人材育成・組織開発サービス、日本最大級のベンチャーキャピタル事業、出版や情報発信など、多岐にわたる事業を展開しています。
法人向けサービスでは、年間約3300社の企業を支援し、特に日本を代表する大手企業から絶大な信頼を得ています。 近年では「テクノベート時代の世界No.1 MBA」を目標に、EdTech（教育×テクノロジー）分野にも注力し、「GLOBIS 学び放題」などのデジタルサービスも積極的に開発・提供しています。 社員一人ひとりの成長を重視する文化が根付いており、MBA受講支援や自己啓発支援制度など、学び続けるための環境が充実しているのも大きな特徴です。 企業の変革を担うリーダーを育成し、社会の発展に貢献し続ける企業です。

ポジション

【福岡】人材・組織開発コンサルタント（GED）（プロフェッショナル職）

役割概要

クライアント企業の経営戦略を実現するため、顧客のパートナーとして「人材」や「組織」の面から課題解決を支援するコンサルティング業務です。 具体的には、顧客の経営層と直接対話し、本質的な経営課題を特定した上で、グロービスが持つ多彩なサービス（研修、アセスメント、eラーニング等）を組み合わせ、最適なソリューションを提案・実行します。 福岡拠点では、より多くの企業を支援する「グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)」の役割を主としながら、特定顧客に深く入り込む「グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)」の役割も担うことができ、幅広く活躍できるポジションです。

◆この業務で得られる経験
･様々な業界のトップ企業が抱える経営課題に直接触れ、その解決に貢献する貴重な経験
･人材開発・組織開発における高度なコンサルティングスキルと専門知識
･グロービス経営大学院の受講支援制度などを通じて、体系的な経営知識を習得する機会
･将来的には、コンサルタントの専門性を極める道に加え、サービス企画やマーケティング、他部門への異動、講師、執筆活動など、ご自身の志向に合わせた多彩なキャリアパスを築くことが可能です。

要件

◆応募要件（必須）
･社会人経験5年以上
･大学・大学院を卒業された方

下記いずれかのご経験をお持ちの方
･法人営業経験
･企画や戦略提案・実行のご経験
･事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
･コンサルティングファームでの経営コンサルティングのご経験
･日本語能力がネイティブレベル、または日本語能力試験（JLPT）1級相当以上の方

◆応募要件（歓迎）
･法人向けの無形商材やソリューションの企画提案営業のご経験
･MBA（経営学修士）の資格をお持ちの方
･高い顧客志向、論理的思考力、本質を見抜く洞察力をお持ちの方

◆求める人材像
･グロービスの理念や事業に共感し、共に成長していける方
･企業の経営課題解決に対して、「人」や「組織」というアプローチで貢献したいという強い意志をお持ちの方

求人担当者コメント

法人営業や人事企画のご経験を活かして、企業のより本質的な課題解決に挑戦しませんか。
このポジションの魅力は、福岡を拠点としながら、日本を代表するクライアントの経営層と直接対峙し、「人・組織」の力で事業成長をダイナミックに支援できる点にあります。

グロービスには、日経225構成銘柄の88%以上を支援してきた豊富な実績と、体系化された経営知の蓄積があります。 確立されたメソドロジーと信頼のブランド力を活かし、自信を持って顧客に向き合うことができます。また、リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方も推奨しており、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。

入社後は、コンサルタントとしての専門性を高めるだけでなく、MBA取得支援制度などを活用して経営知を深めることができます。 将来的には、講師としての登壇や新規サービスの開発に関わるなど、あなたの志向次第で多彩なキャリアを描ける環境です。あなたの挑戦を心からお待ちしております。

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