![【特集】組織人事コンサル業界情報](/view/img/content08.jpg)
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント 厳選求人情報 > 組織開発系コンサルティング > 組織人事コンサルタント:グループとしての総合力ある大手ファーム
グループとしての総合力があり、グローバル案件やM&Aに伴う人事DD、人事制度統合などのPMI案件なども扱う総合系ファーム
HCコンサルタント ・C~SMクラス
組織人事コンサルティング
C : 一定の就業経験、組織・人材マネジメント(含、チェンジマネジメント、人事業務領域)についての関心・一定の理解、ロジカルに物事を理解・思考できる能力、十分なコミュニケーション能力
SC : 上記に加え、組織・人材マネジメント(含、チェンジマネジメント、人事業務領域)に関する業務経験、Cより高レベルの各種能力
M・SM : 上記に加え、組織・人材マネジメント領域(含、チェンジマネジメント、人事業務領域)における一定のコンサルティング経験、何らかのコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、SCより高レベルの各種能力
【望ましい要件】
全ランクとも英語力があるとかなり有利
日本語・英語に加えて他言語ができるとなお有利
この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。